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根据不同的企业，规划的节税方案会有所不同，节税金额有大有小。如果你是一小老板，不要执行这种类型的业务操作。公司或专职财务来管理公司的账户。如果自己做，流程如下；

1.特殊行业合理节税：国家法律规定属于福利教育机构的特殊行业。这些特殊行业的发展得到了国家相关法律的支持，任何正规的特殊行业都可以免征营业税。

2. 独资公司的合理节税：公司节税最应该采用的一种方式是设立独资公司。这种方法节税效果很好。

3.利用相关税收优惠政策进行合理征税：严格国家税收要求，但制定基本税收优惠政策，减轻企业基本税收压力，促进企业发展。

税务机关如果意识到企业工资薪金可能存在的涉税风险，就会根据相关情况对企业账簿中的工资费用项目进行检查，主要从以下四个方面进行检查：

1 .检查工资相关凭证包括企业的职工花名册、考勤表、工资明细账、工资计算表、工资支付凭证与银行出具的工资卡等凭证数据是否对应，有无差异。

2. 查看员工人数和工资标准。税务机关可实地走访企业生产经营场所，查看薪酬数据相关信息，分析企业会计凭证和原始凭证，与同类型企业进行比对，核定从业人数和薪酬标准，重点关注月工资低于5000元的人员比例。

3.核对“账实”差异，检查分析企业“应付职工薪酬”科目与已发工资总额是否对应，核对各种津贴、补贴、奖金发放是否正确；检查“应付福利费”科目的支出，通过该科目核实企业的现金和实物分配情况，判断是否代扣代缴了某项税款。

4.金三社保系统联合数据分析，利用金三税三期系统和社保系统，检查企业工资单上的员工人数和金额与企业缴纳社保的人数和金额是否有较大差异。同时查看企业申报个人所得税的员工比例和收入情况，了解企业实际工资金额。

有些企业财务人员足够专业。据预测，他们的分司可能会在一段时间内亏损。他们会在市里多成立一家公司，然后减少总部的利润支出，以少交企业所得税，这些便是一些简单的节税方法。

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